近日,在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院舉辦的“復(fù)旦管院恢復(fù)建院40周年·領(lǐng)變者論壇”上,前榮耀終端有限公司CEO趙明受邀與學(xué)院院長陸雄文展開深度對話。期間,趙明首次公開了2019年華為遭遇制裁時(shí)的心路歷程,引發(fā)廣泛關(guān)注。
“當(dāng)制裁消息傳來時(shí),我第一時(shí)間與家人進(jìn)行了深入溝通。”趙明回憶道,“我告訴他們,我決定將個(gè)人資金全部投入公司,與公司共渡難關(guān)。因?yàn)檫@場危機(jī)的影響是全方位的,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也出現(xiàn)了動(dòng)搖情緒,有人開始考慮離開。但對我而言,這正是需要與團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻。”他特別強(qiáng)調(diào),這個(gè)決定得到了家人的全力支持,妻子和女兒不僅理解他的選擇,更給予了精神上的鼓勵(lì)。
在談及決策背后的考量時(shí),趙明表示:“相比個(gè)人抗風(fēng)險(xiǎn)能力,我更擔(dān)心的是團(tuán)隊(duì)中八千多名員工的未來。他們與我共同奮斗多年,如果公司倒下,他們的處境將更加艱難。這種責(zé)任感驅(qū)使我必須留下來。”他還透露,在華為工作的27年間,自己每隔一兩年就會(huì)調(diào)崗,從未想過會(huì)長期負(fù)責(zé)榮耀業(yè)務(wù),更沒想到一干就是十年。
對于離開榮耀的決定,趙明坦言這是極其艱難的選擇。“但每一代人都有自己的使命,不可能永遠(yuǎn)守護(hù)同一個(gè)品牌。”他指出,當(dāng)前榮耀團(tuán)隊(duì)仍在延續(xù)既定的戰(zhàn)略邏輯和運(yùn)營體系,展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性和智慧。“我對這群從年輕時(shí)就一起奮斗的兄弟充滿信任,他們經(jīng)歷過最困難的時(shí)期,也見證過榮耀的輝煌時(shí)刻,懂得如何在逆境中尋找機(jī)會(huì)。”
趙明特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化傳承的重要性:“在華為和榮耀,我們始終保持著‘站在前任肩膀上前進(jìn)’的傳統(tǒng)。我的成績離不開前輩的鋪墊,而我的責(zé)任就是做得比前任更好。”雖然放下權(quán)力很困難,但他選擇將信心和祝福傳遞給下一代團(tuán)隊(duì),“我相信他們能走得更遠(yuǎn)、更好”。
在對話中,趙明多次提到“團(tuán)隊(duì)精神”這一關(guān)鍵詞。他認(rèn)為,榮耀不僅僅是一家企業(yè),更是一種凝聚了無數(shù)人奮斗精神與信念的象征。“市場份額的波動(dòng)是常態(tài),但只要這種精神還在,榮耀就永遠(yuǎn)不會(huì)被打倒。”這種對團(tuán)隊(duì)和文化的堅(jiān)定信念,成為他職業(yè)生涯中最重要的精神支柱。
本文鏈接:http://www.yifxia.cn/showinfo-21-185660-0.html前榮耀CEO趙明憶華為制裁:與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退,信任榮耀精神力量
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識(shí),若有侵權(quán)等問題請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com