饑荒超全影怪封印方法一覽
在饑荒游戲的設(shè)定里面，玩家san值掉到0之后就會刷出影怪來襲擊玩家，導(dǎo)致玩家得時刻注意自己的san值，非常的煩人。那么有什么方法能夠解決這個問題呢？答案是肯定的，我們可以通過封
據(jù)西班牙媒體3DJuegos的報道，西班牙游戲工作室MercurySteam存在惡劣的工作條件，員工們感到很不滿意。MercurySteam曾開發(fā)《密特羅德：生存恐懼》，今年初推出了新作《烈焰之刃》。
報道采訪了該工作室現(xiàn)任及前開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，他們指控工作室強(qiáng)制要求員工進(jìn)行本應(yīng)自愿的加班，并已形成常態(tài)化的加班文化。如今每日10小時工作制已成為新常態(tài)，相比之下每天8小時反而顯得輕松。
報道指出，這些問題在《烈焰之刃》發(fā)售前就已出現(xiàn)。工作室當(dāng)時推行名為不規(guī)則工時分配制的新排班制度，實(shí)質(zhì)是要求團(tuán)隊(duì)延長工作時間，卻從未明確說明加班補(bǔ)償方案。在員工指出新制度的漏洞后，公司人力資源部門才承認(rèn)這些工時不具強(qiáng)制性。
一名被采訪的員工透露："起初他們聲稱額外工時完全強(qiáng)制，將DIJ工時（如下圖）與新工時混為一談，還用PUA話術(shù)強(qiáng)調(diào)加班的必要性。他們用夸張的語言描述公司的處境，實(shí)際上是為了掩蓋措施缺乏規(guī)范的情況。盡管法律規(guī)定加班需經(jīng)雙方同意并記錄，他們卻聲稱將按需分配加班，且沒有相關(guān)的記錄系統(tǒng)。"
據(jù)報道，這套DIJ班表甚至沒有書面記錄，僅通過管理層口頭傳達(dá)給員工。部分團(tuán)隊(duì)因此進(jìn)入每周50小時工作的新常態(tài)，但關(guān)鍵在于制度執(zhí)行存在差異：有些團(tuán)隊(duì)還沒實(shí)行新班表，而有些團(tuán)隊(duì)則長期處于該制度下。
今年5月22日發(fā)售的《烈焰之刃》未達(dá)銷量預(yù)期，發(fā)行商公開承認(rèn)其市場表現(xiàn)不佳時，加班問題進(jìn)一步惡化。此時團(tuán)隊(duì)已為趕工持續(xù)加班數(shù)月，對部分開發(fā)者來說超時工作早已成為家常便飯。報道還稱，截至2025年8月MercurySteam工作室已開始裁員，某些團(tuán)隊(duì)規(guī)模縮減，但再次出現(xiàn)區(qū)別對待，因?yàn)槠渌麍F(tuán)隊(duì)仍在繼續(xù)招聘。
據(jù)說內(nèi)部員工的交流渠道也大幅受限，非工作相關(guān)的聊天群被關(guān)閉，辦公室內(nèi)還設(shè)置了隔斷。裁員潮、加班文化與人力資源部門的矛盾說法讓員工們士氣跌至谷底，而工作室未來前景仍不明朗。報道表示，他們?nèi)栽跒樯形垂嫉男马?xiàng)目持續(xù)加班。
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