在汝南縣人民法院的莊嚴(yán)審判庭內(nèi),孔某的眼中閃爍著淚光,這一刻,他終于看到了正義的光芒。2025年8月18日,隨著孔某在調(diào)解協(xié)議書上鄭重簽字捺印,一場歷經(jīng)五年的漫長工傷賠償糾紛,在法官的不懈努力下,迎來了圓滿的結(jié)局。
故事的起點(diǎn)要追溯到2020年10月,孔某在為河南某科技公司安裝設(shè)備時(shí),不幸意外摔傷,導(dǎo)致九級(jí)傷殘。高昂的醫(yī)療費(fèi)用,讓本就不富裕的家庭雪上加霜。然而,科技公司以工程已分包為由,拒絕承擔(dān)應(yīng)有的賠償責(zé)任。孔某的維權(quán)之路,從那一刻起,就變得異常艱難。
五年的時(shí)間里,孔某歷經(jīng)了勞動(dòng)仲裁、行政訴訟等多重程序,每一步都充滿了挑戰(zhàn)。勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、待遇索賠,每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓他倍感心力交瘁。賠償款似乎總是遙不可及,但孔某從未放棄過希望。

終于,在2025年7月8日,汝南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出了裁決,判定科技公司需支付孔某工傷保險(xiǎn)待遇50余萬元。然而,裁決并不意味著糾紛的結(jié)束,案件很快進(jìn)入了法院審理階段。
面對(duì)這一僵局,承辦法官張海波副院長迅速找到了問題的癥結(jié)所在。他耐心地向企業(yè)代表解讀法律條文,明確指出違法分包情況下企業(yè)仍需承擔(dān)用工主體責(zé)任的法律邏輯。同時(shí),張海波法官也充分考慮到了雙方的實(shí)際情況,向企業(yè)講述了孔某家庭的艱難,也向孔某說明了企業(yè)經(jīng)營的困境。
“賠償金可以計(jì)算,但五年來的時(shí)間成本、精神煎熬早已超出金錢本身。”張海波法官的這番話,深深觸動(dòng)了雙方的心弦。經(jīng)過多輪磋商,雙方終于達(dá)成了共識(shí),確定了45萬元的一攬子賠償方案。企業(yè)當(dāng)場承諾當(dāng)月內(nèi)完成付款,孔某也放棄了其余的訴訟請(qǐng)求。
在協(xié)議簽署的那一刻,昔日針鋒相對(duì)的雙方握手言和,共同走出了法院的大門。這起糾紛的化解,不僅彰顯了法律的公平正義,更體現(xiàn)了汝南法院“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的司法理念。法官們以法律為準(zhǔn)繩,以溫情為紐帶,讓每一起案件都實(shí)現(xiàn)了真正的“案結(jié)事了人和”。
在這場漫長的維權(quán)路上,孔某雖然歷經(jīng)了無數(shù)的艱辛和挑戰(zhàn),但他始終堅(jiān)信正義可能會(huì)遲到,但絕不會(huì)缺席。如今,他終于可以放下心中的重?fù)?dān),迎接新的生活。
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