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抖音副總裁李亮辟謠“人均7月離職”傳聞

來源: 責編: 時間:2025-08-27 13:36:16 59觀看
導讀近期,一篇關于抖音集團內部組織管理的文章在《中歐商業評論》上引發關注。文章標題中的“人均7個月就走”這一說法,迅速吸引了公眾的眼球。然而,抖音集團副總裁李亮通過個人社交媒體平臺,對該文章的內容進行了逐條反駁,并

近期,一篇關于抖音集團內部組織管理的文章在《中歐商業評論》上引發關注。文章標題中的“人均7個月就走”這一說法,迅速吸引了公眾的眼球。然而,抖音集團副總裁李亮通過個人社交媒體平臺,對該文章的內容進行了逐條反駁,并指出其中存在大量不實信息和疑似AI生成的內容。GLN28資訊網——每日最新資訊28at.com

李亮首先質疑了文章中提到的關于抖音上線時間的描述。文章聲稱,2016年春節期間,抖音計劃推出“拜年特效”,但因跨部門協調問題而延誤。然而,李亮指出,抖音實際上是在2016年9月才正式上線的,因此春節期間上線特效的說法顯然站不住腳。同時,他也否認了抖音在后來的春節營銷中存在因協調問題而錯失窗口的情況。GLN28資訊網——每日最新資訊28at.com

李亮還對文章中提到的“字節將全球業務拆分為217個‘創業單元’”的說法表示強烈不滿。他稱,這一說法完全是造謠,如果按照這個算法,字節跳動的員工總數將不超過3.2萬人,而實際情況遠非如此。李亮還指出,文章中提到的“35%內外部流動率”、“項目存活率需大于45%,跨區協作指標須大于60%”等數據,幾乎都是憑空捏造的。GLN28資訊網——每日最新資訊28at.com

在回應中,李亮特別提到了該文章的署名作者,并指出這位“特約作者”在《中歐商業評論》上發表的多篇文章都存在疑似AI寫作的痕跡,且主題涉及多家企業。他認為,《中歐商業評論》對于這類文章應該更加謹慎,避免誤導讀者。李亮建議,對于疑似AI創作的文章,最好注明“此為AI創作,內容不實,請謹慎閱讀”,而不是簡單地打上“原創”標簽并署名作者。GLN28資訊網——每日最新資訊28at.com

李亮的這一回應,無疑給《中歐商業評論》和廣大讀者提了個醒:在信息爆炸的時代,如何辨別信息的真偽,避免被不實信息所誤導,是一個值得深思的問題。同時,這也提醒媒體和作者,在發布信息時應該更加嚴謹和負責,確保信息的真實性和準確性。GLN28資訊網——每日最新資訊28at.com

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