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臺積電員工 2024 年人均薪資福利 357 萬新臺幣：近 5 年增長 44.5%，84% 員工認為合理

來源：責編：時間：2025-09-01 09:28:16 65觀看

導讀 8 月 31 日消息，臺積電周五發(fā)布了最新的 2024 年《永續(xù)報告書》。報告顯示，臺積電全球員工數(shù)已達到 84512 人，全年新增員工超過 10000 人。臺積電 2024 年員工薪資福利總額（包括本薪、津貼、現(xiàn)金獎金及酬勞）達 357

8 月 31 日消息，臺積電周五發(fā)布了最新的 2024 年《永續(xù)報告書》。報告顯示，臺積電全球員工數(shù)已達到 84512 人，全年新增員工超過 10000 人。

臺積電 2024 年員工薪資福利總額（包括本薪、津貼、現(xiàn)金獎金及酬勞）達 357 萬新臺幣（IT酷哥注：現(xiàn)匯率約合 83.4 萬元人民幣）創(chuàng)新高，同時也顯著高于全球高績效企業(yè)及高科技公司的平均水平。

以中國臺灣廠區(qū)及采鈺公司新進碩士畢業(yè)應屆工程師為例，2024 年平均薪酬高于 200 萬新臺幣（現(xiàn)匯率約合 46.7 萬元人民幣）；一線員工 2024 年平均整體薪酬高于 100 萬新臺幣。

此外，2024 年，臺積電公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數(shù)約為新臺幣 246 萬元（現(xiàn)匯率約合 57.4 萬元人民幣），與 CEO 總體薪酬相較約為 1:384；CEO 年度總薪酬增加百分比與年度平均總薪酬增加百分比之中位數(shù)約為 49:1。

與前一年相較，2024 年中國臺灣廠區(qū)全職員工人數(shù)，薪資平均數(shù)、薪資中位數(shù)均實現(xiàn)同比增長。

自 2022 年起，臺積電及其 100% 持股的子公司所有正職員工均可參與“全球員工購股計劃”，2023 年該計劃范圍進一步擴大至主要持股的海外子公司全體正職員工。公司提供 15% 的購股補助，鼓勵員工購買公司股票，共享長期成長的成果，全球有超過 85% 的員工參與該計劃。

從 2020 年至 2024 年，臺積電每年員工整體薪資福利費用總額由約新臺幣 1408 億元增至約新臺幣 3,018 億元（現(xiàn)匯率約合 704.77 億元人民幣），年度人均薪資福利費用則由新臺幣 247 萬元增至新臺幣 357 萬元，增幅達 44.5%。

根據(jù) 2023 年員工意見調查，84% 的員工認為公司提供的整體獎酬合理，這一比例優(yōu)于全球高績效企業(yè)（66%）及高科技公司（61%）。

臺積電中國臺灣廠區(qū)的獎勵方案分為兩年實施，包括每季發(fā)放的“員工現(xiàn)金獎金”和次年度發(fā)放的“員工現(xiàn)金酬勞”，而海外廠區(qū)的獎酬方案則根據(jù)當?shù)厥袌龊蛧樘峁┠甓痊F(xiàn)金獎金或 1 至 3 年的長期激勵獎金計劃。

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