IT之家 11 月 26 日消息，據彭博社報道，惠普公司的財年利潤預期未能達到分析師的預期，并宣布計劃通過更多地使用 AI 工具，在 2028 財年之前裁員 4000 至 6000 人，從而每年節省約 10 億美元（IT之家注：現匯率約合 71.02 億元人民幣）。
惠普 CEO 恩里克・洛雷斯在采訪中表示，擬議的“降本增效”將來自 AI 工具在產品開發、客戶支持、銷售和生產等領域的應用。他強調說這是確保公司保持競爭力的必要措施。
裁員將導致約 6.5 億美元的重組費用，其中約 2.5 億美元將在 2026 財年產生。惠普表示，截至 2024 年 10 月，公司的員工人數約為 58000 人。
三年前，惠普推出了另一項削減成本的計劃，目標也是裁員 4000 至 6000 個崗位，當時公司有約 61000 名員工。惠普表示，這一計劃最終為公司節省了 22 億美元（現匯率約合 156.24 億元人民幣）。
洛雷斯表示，下半年將采取更加謹慎的策略，同時也會采取積極的措施。具體措施包括增加內存供應商、減少不必要的內存配置以及在必要時提高價格。
在截至 10 月 31 日的第四財季，惠普的銷售額增長了 4.2%，達到 146 億美元（現匯率約合 1036.86 億元人民幣）。剔除某些項目后的每股盈利為 93 美分，分析師預期為 92 美分，收入預期為 145 億美元。
惠普的 PC 部門收入增長了 8%，主要得益于客戶升級到 Windows 11 系統的設備以及對 AI PC 的需求，這些產品配備了專用芯片。
惠普的打印機業務銷售額下降了 4%，至 42.7 億美元，符合市場預期。
《IT之家》
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